Övergripande förändringsåtgärder

Vårdutbudet

• Koncentration av verksamhet till viss ort.
• Koncentration av mottagningar till viss ort.
• Förändringar i akutorganisationen.
• Översyn av befintlig ambitionsnivå, till exempel erbjuder landstinget i dag vård på ett sätt som grannlandstingen inte gör.

Arbetssätt

• Ett nytt sätt att bemanna vårdavdelningarna.
• Införande av något större vårdavdelningar. 

Personalområdet

• Ny schemaläggning.
• Anställningsstopp — enbart divisionschefer i hälso- och sjukvårdsförvaltningen och förvaltningschefen i landstingsservice får göra undantag med hänsyn till patientsäkerheten.
• Antalet anställda måste minska, visstidsanställda får lämna landstinget förutsatt att det inte påverkar patientsäkerheten. Uppsägningar inom administrationen kan inte uteslutas. 

Särskilda åtgärder

• Omedelbart avveckla konsulter som inte är absolut nödvändiga för att driva vården och verksamheten på ett patientsäkert sätt.
• Avbrott i projekt förutsatt att avbrottet inte leder till ökade kostnader.
• Stor restriktivitet när det gäller investeringar. Enbart investeringar som kan bidra till att sänka kostnaderna och är nödvändiga för att garantera patientsäkerheten får göras.
• Nya besparingar på administration och service.
• Färre chefer, en förändrad divisionsindelning och en linjeorganisation i hälso- och sjukvården som innebär att en chefsnivå (hälso- och sjukvårdsdirektören) försvinner.