Lägstalönen för Vårdförbundets medlemmar höjs

- Överenskommelsen är i linje med det centrala avtal som har tecknats mellan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Vårdförbundet, säger Östen Sjösten, ekonomi- och personaldirektör.
 
Kalle Sandström som är personallandstingsråd är nöjd med avtalet.

- Konkurrenskraftiga löner är en viktig del i en god personalpolitik. Att vi erbjuder bra löner är givetvis viktigt, inte minst nu när vi har ett bekymmersamt läge i landstinget är det angeläget att våra medarbetare har så goda förutsättningar som möjligt att göra ett bra jobb. 
 
Totalt berörs ungefär 100 sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor av det nya avtalet. Även från Vårdförbundets sida är man nöjd med överenskommelsen:

- Att utbildning lönar sig även i plånboken är viktigt för våra medlemmar, därför är jag nöjd med att lägstalönen höjs redan nu. Sedan är det positivt att vi har kommit igång så pass tidigt med löneförhandlingarna. Jag hoppas på en överenskommelse som alla parter kan vara nöjda med, säger Annika Wåhlin som är ordförande i Vårdförbundet i Blekinge.
 
När det gäller avtalet i sin helhet, kommer landstinget och Vårdförbundet att påbörja de förhandlingarna i december.