Priser till röntgenavdelningen och avdelning 58

- Den entusiasm och delaktighet som finns bland mina medarbetare är helt otrolig. På en sådan arbetsplats är det roligt och lätt att vara chef, säger Kerstin Elmberg, en mycket glad avdelningschef vid röntgenavdelningen.

Nu får hon och hennes medarbetare 20 000 kronor plus 200 kronor per tillsvidareanställd medarbetare, pengar som ska gå till personalbefrämjande insatser på arbetsplatsen.

Samma summa delas ut till vinnaren av årets patientsäkraste arbetsplats, en utmärkelse som är ny för i år. Vinnaren utses även här av landstingsdirektören och bedömningen görs bland annat utifrån nationella patientsäkerhetsmätningar och arbetsplatsens patientsäkerhetskultur. Valet i år har fallit på rehabiliteringsavdelning 58 vid Blekingesjukhuset i Karlskrona.

- De som gör en insats för patientsäkerheten varje dag förtjänar verkligen att uppmärksammas. De uträttar stordåd. Därför är jag mycket glad för mina medarbetares skull, säger avdelningschefen Gertrud Wilke.

De båda chefernas glädje över priset delas av landstingsdirektören Peter Lilja:

- Det är ett nöje att få dela ut priser till årets arbetsplats och årets patientsäkraste arbetsplats och därmed lyfta fram goda insatser i vården. 2011 har varit ett tufft år för Landstinget Blekinge och det är viktigt att visa både för oss själva och för omvärlden vilket fantastiskt arbete som görs i våra verksamheter, säger Peter Lilja.

Motiveringar

Årets arbetsplats — chef och medarbetare mot samma mål
Röntgenavdelningen har på ett tydligt sätt visat att de goda resultaten nås genom en helhetssyn på verksamheten, en helhet som inkluderar utveckling, kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, miljö och kostnadseffektivitet. Med stort engagemang och målmedvetenhet tar chef och medarbetare gemensamt ansvar för de uppgifter som behöver lösas och för det som behöver utvecklas och förbättras.

Årets patientsäkraste arbetsplats
Denna arbetsplats har genom en målmedvetenhet och en gemensam strävan skapat ett arbetsklimat som gynnar patientsäkerheten. Medarbetare och ledare visar viljan att förbättra patientsäkerheten genom att delta och följa upp mätningar inom patientsäkerhetskulturen, basala hygien- och klädesregler, vårdrelaterade infektioner samt trycksår.