Ändrad organisation ska ge kortare beslutsvägar

Enligt det förslag som landstingsstyrelsens arbetsutskott i dag har ställt sig bakom kommer en av divisionerna inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen, den för övrig specialistvård att avvecklas. De verksamheter som ingår i divisionen, infektions- och hudkliniken, barn- och ungdomskliniken, öron-, näs- och halskliniken, ögonkliniken och rehabiliteringskliniken, kommer att införlivas i de övriga divisionerna. Dessutom ska landstinget göra en fördjupad analys av divisionen för medicinsk service för att se om även denna division kan upplösas och fördelas på de andra divisionerna.

En annan förändring är att Landstigsservice, som tidigare varit en egen förvaltning med en servicedirektör, övergår till att bli en division.

Chefsläkarrollen får en central roll i landstingsdirektörens ledningsstab och kommer att ingå i landstingets ledningsgrupp. Chefsläkaren är patientsäkerhetsansvarig och ska även vara medicinsk rådgivare till landstingsdirektören.

Kortare beslutsvägar

- Vi vill skapa en tajtare organisation med kortare beslutsvägar. Enligt förslaget knyter vi också det administrativa stödet närmare divisionerna, säger landstingsdirektören Peter Lilja.

Det förslag som arbetsutskottet i dag sagt ja till ligger i linje med tidigare beslut om att minska antalet administrativa tjänster. Utöver att avveckla de 40 tjänster som tidigare beslutats, varav 26 hittills tagits bort, ska ytterligare 20 administrativa tjänster avvecklas.

Det går inte att utesluta uppsägning av tillsvidareanställd personal även om landstingets ambition är att det ska drabba så få som möjligt.

Minskade kostnader

- Det här är en pusselbit i beslutet att förändra ledningsstrukturen, och där finns en total besparing på 4,7 miljoner kronor, säger Peter Lilja.

Förslaget kommer nu att skickas vidare till landstingsstyrelsen som väntas ta beslut den 4 april. Förändringen ska sedan verkställas omedelbart. Redan den 23 maj ska genomförda åtgärder redovisas för landstingsstyrelsens arbetsutskott.