Det var vid en tillsyn av Arbetsmiljöverket hösten 2011 som det framkom att personalen på grund av hög arbetsbelastning ofta inte tog rast. Arbetsmiljöverket gjorde därför en polisanmälan, vilket ledde till en förundersökning, som i sin tur ledde till att åklagaren beslutade att ge Landstinget Blekinge ett strafföreläggande.
- Det är klart att det inte är positivt att vi får en dom mot oss och tvingas betala böter, men det viktiga är att vi nu förbättrar arbetsmiljön för våra medarbetare på avdelning 57, säger Kerstin Martinsson.
Hans S Åkesson, verksamhetschef för medicinkliniken, berättar att han och avdelningschefen fokuserat på att fördela arbetet på ett bättre sätt, så att raster kan tas ut.
- Vi har särskilt arbetat för att förstärka bemanningen på kvällspassen, säger Hans S Åkesson.
Att det vid enstaka tillfällen förekommer att man får senarelägga sin rast, till exempel om det kommer in en svårt sjuk patient, kan aldrig undvikas.
- Sådana undantagsfall är ofrånkomliga och inte otillåtna enligt lagen, förutsatt att den berörda personalen får ut sin rast så snart som möjligt, säger Hans S Åkesson.
